|
|
| |
Kulturproduktionsplats Gotland
Ett tusental kulturarbetare runt om på Gotland producerar kultur; konst, konsthantverk, design, film, scenkonst, dans, musik, arrangemang, ord och bild.
Kulturen på Gotland är ett tillväxtområde som rör både stad och landsbygd. Det är en viktig del av det gotländska näringslivet – inte minst med tanke på den pågående strukturomvandlingen på ön och i vår omvärld.
Kulturproduktionsplats Gotland är en förstudie som undersöker villkoren för öns kulturarbetare vad gäller samarbete och marknadsföring.
Vi undersöker också förutsättningarna för en samlad plattform för all kulturproduktion på Gotland.
Kontaktuppgifter finns i eftertexten
|
|
| |
Kulturproduktionsplats Gotland är en förstudie, finansierad av EU Mål 3 Växtkraft.
Projektägare är Smultronfabriken i Rute
Projektledare: Hanna Wärff Radhe (skulptör mm) och Greta Henriksson (journalist mm).
Projektets referensgrupp har bestått av C.Anders Wallén, Christer Hall och Mia Lytborg-Lundberg.
Förstudien har också samarbetat med Coompanion, Kooperativ Utveckling Gotland |
| |
PDF filer för utskrift:
Kulturproduktionsplats Gotland
Underlag för kartläggning, 29 november 2006 |
| |
Innehållsförteckning:
• 1. Varför denna förstudie?
• 2. Ett tusental kulturarbetare
• 3-4. Särbehandling och tillväxt
• 5. Kultur är en viktig del av det gotländska näringslivet
• 6. Nya marknader – där det också gäller att synas
• 7. Möten och samarbeten berikar
• 8. Förslag till samarbetsområden
• 9 –10. Produktionsfonder
• 11. Hur går vi vidare?
• Eftertext |
| |
|
1 Varför denna förstudie?
I förstudien Kulturproduktionsplats Gotland har vi tittat på villkoren för öns kulturarbetare vad gäller framtida samarbete i ett näringslivsperspektiv.
Det produceras kultur på Gotland – kultursektorn håller generellt en hög kvalitet på ön.
Kultur och upplevelser ingår även i bilden av Gotland, som en tydlig del av öns attraktionskraft – såväl för gotlänningar som för besökare.
Samtidigt är detta en osynlig sektor inom näringslivet. Värdet är svårt att mäta och en klar bild vad den gotländska kulturen ekonomiskt omsätter finns inte.
Detta beror bland annat på:
• Kulturproduktion omfattar många områden: Konst, konsthantverk, design, film, scenkonst, dans, musik, arrangemang, ord och böcker. Dessa områden har i sig inte mer gemensamt än att de definieras som kultur.
• På Gotland försörjer sig många inom kultursektorn. En samlad bild saknas dock.
• Det finns mer eller mindre uttalade motsättningar mellan kultur, kulturupplevelser och att tjäna pengar.
• Många kulturarbetare är ovana vid företagande och marknadsföring.
Att ”sälja” är inte självklart förenligt med skapande.
• Då kultur till stor del handlar om upplevelse är det ofta svårt att fokusera på näringslivsaspekten – företagandet.
Vi undersöker också förutsättningarna för en gemensam plattform för all kulturproduktion på Gotland. En branschinriktad paraplyorganisation.
I ett sammanhang där kulturens alla grenar samlas är det lättare att lyfta blicken från det egna området och se gemensamma värden.
En gemensam plattform – en organisation inriktad på företagande och försörjning inom
kultur – skulle ge service, stöd och samtidigt synliggöra kulturen i ett tillväxtsammanhang.
Sammanfattning: Kulturproduktion är en sektor som finns men inte syns som en egen stapel i det gotländska näringslivet. Vår utgångspunkt är att kultur är en tillväxtfaktor såväl lokalt, nationellt som internationellt.
Vi tror att ett brett näringslivsinriktat samarbete synliggör kulturens gemensamma värden och stärker hela kultursektorn.
En gemensam plattform – en organisation inriktad på företagande och försörjning inom kultur – skulle ge service, stöd och samtidigt synliggöra kulturen i ett tillväxtsammanhang.
upp |
|
|
2 Ett tusental kulturarbetare runt om på Gotland producerar kultur; konst, konsthantverk, design, film, scenkonst, dans, musik, arrangemang, ord och bild.
Ett sätt att lyfta fram den gotländska kulturproduktionens del i det gotländska näringslivet, är att ta reda på hur många som helt eller delvis försörjer sig på kultur.
En viktig del i detta arbete är att definiera vem som är kulturproducent.
I denna förstudie har vi valt följande definition: Den som yrkesmässigt skapar egna produkter inom kultur. Produkten kan vara en form, en idé, en skrift eller tolkning av verk som framförs. Upphovsrätt och unik produkt är centrala begrepp vid avgränsningen. Liksom högre utbildning och/eller längre arbetslivserfarenhet inom branschen.
Såväl anställda som egenföretagare ingår i inventeringen. De lokala yrkesföreningarna inom kulturbranscher på Gotland har varit till stor hjälp under inventeringsarbetet.
Inventeringen är tänkt att ge en allmän bild av hur många som arbetar inom kultursektorn på ön. Det ska poängteras att studien inte är fullständig och resultatet inte statiskt.
Men detta visar tydligt att kulturen är en viktig del av gotländsk arbetsmarknad och näringsliv.
I kort sammanfattning:
Yrkesverksamma kulturproducenter 2006-11-29
Totalt: 848 personer, varav minst 130 är deltidsboende på Gotland.
Därutöver arbetar många gotlänningar inom öns…
260 förenade kulturproducenter och sammanslutningar
25 arrangörer
32 gallerier
29 kulturinstitutioner
10 kulturinstitutioner med kulturutbildningar
På Gotland finns 8 kulturkonsulenter
samt ett antal företag, företagare, organisationer och innovatörer inom produktionsservice mm
Kartläggningen återfinns i sin helhet i eftertexten
Ett annat sätt att mäta kulturnäringens värde på Gotland är att studera omsättningen hos öns kulturföretagare. Svårigheten ligger här i att avgränsa området kultur bland alla företagsområden.
Bland kulturproducenter är det inte ovanligt att lösa företagande genom a-skattsedel och/eller faktureringstjänster.
Det är också vanligt att kulturproduktion ingår som en del i företagande.
Att ta fram en tillförlitlig mätmetod för branschens omsättning är synnerligen angeläget. Detta är en viktig fråga för den branschorganisation vi förespråkar, i samarbete med lämpliga organisationer och myndigheter på Gotland. Underlag finns.
En resursinventering över tillgänglig utrustning, verkstäder och lokaler för kulturproduktion runt om på Gotland skulle också vara av stor betydelse,
Sammanfattning: 848 personer arbetar professionellt med kulturproduktion på Gotland – en ö med en befolkning på drygt 57 000 invånare. Detta visar kulturens potential som tillväxtfaktor och resurs för Gotland.
En tillförlitlig mätmetod av den samlade gotländska kulturproduktionens omsättning skulle vara värdefull.
upp
|
|
| |
3 Kultur är inget vanligt näringsliv – detta är viktigt att komma ihåg.
Kultur måste särbehandlas.
För att kultursektorn ska utvecklas måste det finnas utrymme för processer att skapa det som ännu inte finns. Det unika skapandet är en del av kulturens väsen.
När vi nu pratar om kultur som en del av näringslivet handlar det om att synliggöra ett område som varit osynligt och riskerar att bli bortglömt.
Kulturproduktion är en del av näringslivet som måste särbehandlas för att utvecklas.
Samtidigt är det också dags att lyfta kulturens ekonomiska värde för Gotland.
4 Kulturen på Gotland är ett tillväxtområde...
Allt tyder på att efterfrågan på kultur och upplevelser kommer att öka.
Det gäller generellt – och det gäller i all synnerlighet Gotland, där nya arbetsplatser och verksamheter etableras.
Kultur betyder också mycket för den positiva bilden av Gotland.
Vår övertygelse är att en tydligare bild av kultur och kulturproduktionen ökar Gotlands attraktion för besök, möten och inflyttning.
… som rör både stad och landsbygd.
Inventeringen av kulturproducenter på Gotland visar också att kulturföretagandet är spritt över hela ön. Inom gruppen konst och konsthantverk åskådliggörs detta tydligt i arrangemanget Öppna Ateljéer.
Att kultursektorn bidrar till sysselsättning och företagande på hela Gotland är viktigt vad gäller balansen mellan stad och land på ön.
Sammanfattning: Kulturproduktion ställer särskilda krav på utövare och samhälle. Kultur måste särbehandlas.
En tydligare bild av kultur och kulturproduktionen ökar Gotlands attraktion för besök, möten och inflyttning.
Kulturföretagandet är spritt över hela ön och bidrar till balans mellan stad och landsbygd
upp
|
| |
|
5 Kulturproduktionen är en del av gotländska näringslivet – och där gäller det att synas.
Som vi nu sett är det många som arbetar inom kultursektorn på Gotland. Det sker över hela ön och görs generellt med hög kvalitet.
Kultur ingår i den positiva bilden av Gotland.
Hur kan det då komma sig att kulturen inte är mer synlig i staplar och diagram som visar öns näringsliv?
Här är det intressant att studera besöksnäringens utveckling under de senaste 20 åren.
Observera: Detta utan några som helst andra jämförelser mellan kultur och turism.
Så sent som under mitten av 1980-talet saknades en samlad bild av besöksnäringens värde och omsättning på Gotland. Som ”arbete” betraktades det ofta som bisyssla, möjligen också hobbybetonad.
Liksom för kultursektorn idag, fanns det för 20 år sedan inga instrument att mäta det samlade värdet inom besöksnäringen.
Det gemensamma problemet för båda dessa näringsgrenar - kultur och besöksnäring - är att det handlar om två branscher som vardera omfattar en rad vitt skilda områden.
Under de gångna decennierna har besöksnäring, turism och möten, fått en synlig struktur och givits ett värde. Det synliga värdet/omsättningen bidrar till nya satsningar och utvecklingsområden inom branschen.
2006 omsatte turismen på Gotland 1, 019 miljarder kronor på Gotland, resorna oräknade.
Vi är övertygade om att kultursektorn är en dold resurs inom det gotländska näringslivet.
En uppgift för en samlande bred branschorganisation vore att arbeta fram metoder för att mäta kulturens omsättning på Gotland. Detta för att inte hamna i sitsen ”syns inte – finns inte”.
Sammanfattning: Kultursektorn är en delvis dold resurs för Gotland.
Ett sätt att synliggöra kulturens del i det gotländska näringslivet vore att ta fram en metod för att mäta omsättningen.
upp |
|
| |
6 Nya marknader – där det också gäller att synas.
Arbetsmarknaden på Gotland har genomgått drastiska förändringar under de senaste tio åren. Tillverkningsindustri och militär har lämnat ön. Samtidigt har stora investeringar gjorts inom besöksnäring och mötesindustri, bland annat Wisby Strand.
Militären har ersatts av statliga myndigheter, där framför allt Riksutställningar och Riksantikvarieämbetet har tydliga kopplingar till kultur.
Det pågående projektet HES, Historieturism och evenemang i samverkan, har visat stort intresse för samlad marknadsföring av gotländsk kulturproduktion. Det gäller också mötesarrangörerna (kongress och konferens).
Kultur ingår i den positiva bilden av Gotland – det som nu efterfrågas är vägarna till kulturen. I det här sammanhanget handlar det om såväl upplevelser i form av exempelvis scenkonst, utställningar, musik – som shopping av design och konsthantverk.
Förstudien Kulturproduktionsplats Gotland har deltagit i pågående diskussioner kring ett digitalt marknadsföringsfönster av gotländsk kultur. Samtalen fortsätter.
Gotlands unika läge gör att vi kan se bortom horisonten både åt öst och väst.
I Gotlands omvärld har murar fallit och gränser öppnats.
Här finns etablerade nätverk för nationellt och internationellt samarbete. Gotland är bland annat medlem i B7 (Baltic Island Network). Visby är medlem i UBC, Union of Baltic Cities.
Även Östersjöns Författar- och Översättarcentrum, Baltic Art Center och Tonsättarcentrum bidrar till att befästa Gotlands roll som mötesplats i regionen.
Den omfattande översynen av Sveriges regioner kommer med stor sannolikhet att medföra förändringar för Gotlands vidkommande. Om Gotland hamnar i ett större sammanhang – såsom det diskuterats – kan det innebära stora förändringar för kulturen på Gotland.
Om den lokala kulturproduktionen är osynlig finns en stor risk att den marginaliseras. En stark kulturmiljö kan å andra sidan dra till sig aktörer och institutioner inom en större region. Det blir en regional angelägenhet – istället för en lokal.
Sammanfattning: Den gotländska arbetsmarknaden har förändrats – liksom vår omvärld. Såväl lokalt, nationellt som internationellt öppnar sig nya marknader.
Från flera håll efterfrågas en bred paraplyorganisation för gotländsk kultur.
Det gäller också att synas för att inte marginaliseras. En stark kulturmiljö kan locka till sig nya aktörer.
upp
|
| |
|
7 Möten och samarbeten berikar
Positiva samarbeten är alltid en vinn-vinn situation. Sådana samarbeten pågår redan idag runt om på Gotland. Ateljéföreningen planerar för gemensam arbetslokal för ett tio-tal konstnärer. Kulturföreningen Roxy arbetar för ett scenkonstens hus. Ett tredje exempel är Grafikgruppen i Visby.
Men detta är samarbeten som mer sällan sträcker sig mellan olika kulturgenrer. Vi tror att ett bredare grepp skulle vara värdefullt. Möten och samarbeten berikar och inspirerar.
Och i vår nya omvärld - nationellt och internationellt - finns stora möjligheter till nätverksbyggande.
Att söka ekonomiska medel för kulturprojekt inom och utom Europa är ofta mycket komplicerat. En absolut förutsättning är dock att vara en juridisk person (organisation, kooperativ eller företag) med ekonomi att klara medfinansieringskrav.
Detta ska ses som ännu en anledning att bilda en paraplyorganisation för kulturproduktion på Gotland – där administrativ kompetens kan ingå.
Det är också troligt att en synlig kultursektor på Gotland lockar andra kulturproducenter för större produktioner till ön. Dessa möten skulle inspirera och samtidigt förbättra förutsättningarna för Gotlands kultur.
Sammanfattning: Samarbeten och nätverksbyggande berikar. Att driva projekt är dock svårt och kostsamt. Administrativ kompetens vore en tillgång för en branschorganisation för kultur.
En stark och synlig kultursektor skulle locka nya kulturproducenter till ön.
upp |
| |
| |
8 Frågor att samarbeta kring.
Under projekttidens gång har vi fått ett antal förslag på områden där en bred, näringslivsinriktad plattform kring kultur skulle kunna arbeta.
Förslagen är inlämnade vid olika sammankomster och seminarier.
Gemensam marknadsföring, inom och utom Gotland.
Vara stöd och initiera kurser i konsten att ta betalt.
Vara självklar remissinstans
Söka pengar för gemensamma projekt
Driva projekt
Delta i samhällets nätverk
Agentur – hitta kunder, och hjälpa kunder att hitta rätt.
Lobbyarbete – delta i och föra debatten
Gemensam kunskapsbank, där erfarenheter utbyts.
Verka för produktionsfonder
Verka för kreditgarantifonder för kulturproduktion
Arrangör av årlig kulturdag
Seminarie/kurs-arrangör i aktuella frågor.
Initiera vidareutbildningar alla branscher
Virtuellt nätverk
Samarbetsformer - samarbetsvinster
Samarbete för att kunna tala alla språken (byråkratiska, eu:iska, riksskatteverkiska…)
Hjälp med ekonomiska och juridiska frågor
Markera kulturkompetens gentemot kommun, politiker och besöksnäring
Inventering av befintliga miljöer, studios och verkstäder
Verka för kulturstipendier
Verka för en gemensam fysisk plats – ett kulturindustriområde.
En oöm plats som kan användas för många verksamheter.
Där alla genrer möts och kan korsbefruktas.
En plats som genererar nya idéer
Vad har vi att vinna?
(frågan ställdes vid seminarium den 22 november 2006)
Arbetstillfällen och att fånga upp nya idéer.
En idébank för kultur och näringsliv
”Med en utvecklingsfond för behov och resurser kan mycket hända”
Visa att vi finns och att vi har den här kompetensen.
”Jag vill kunna göra det jag är bra på och få experthjälp med det jag är dålig på”
upp
|
| |
|
9 Fonder – som delfinansiering vid kulturproduktion.
Inför förstudien Kulturproduktionsplats Gotland fanns uttalat önskemål att undersöka förutsättningarna för kulturproduktionsfonder. Diskussionerna kring dessa produktionsfonder har sitt ursprung i den regionala filmfonden,
En kulturproduktionsfond skulle locka kulturproducenter till Gotland. För Gotland och öns kulturarbetare skulle det bli vitaliserande. Samtidigt som pengar omsätts på Gotland.
Vi har under projektet inte kunnat se någon möjlighet att bilda sådana fonder.
Den regionala filmfond som finns, är del i ett statligt omställningspaket.
Ett annat önskemål är bildandet av en kreditgarantifond för kulturproduktioner. Ett inte ovanligt bekymmer för kulturproducenter är att betalningen kommer i efterhand – men kostnaderna under arbetes gång.
Vi har därför studerat en tänkbar modell för fondbildning genom Ekobanken.
Att inom en organisation bilda en sådan fond är ett möjligt, men ett långsiktigt arbete.
10 Modeller – för en gemensam plattform/organisation
En plattform med näringsinriktning kring regional kulturproduktion inom alla genrer finns – så vitt vi vet – ingenstans i Sverige. Det finns således ingen förebild att ta efter.
Vi har därför tittat på olika modeller.
Ett förslag till organisation skulle kunna vara:
• En ideell öppen förening, där varje medlem har en röst.
Föreningen är fristående, men kan arbeta på uppdrag åt exempelvis Gotlands kommun.
Föreningen är remissinstans och samlar kompetens inom sitt område.
Ekonomin bärs främst upp av medlemsavgifter.
I övrigt drivs projekt, med därtill sökta medel.
• Ekonomisk förening är en kooperativ modell som bygger på delägarskap.
Ett medlemskap är en röst.
I övrigt som ovan.
• En tredje möjlig variant är att endast organisera de olika lokala intresseorganisationerna.
Sammanfattning: Kostnader under arbetets gång och betalning i efterskott är ofta problem för kulturproducenter. Genom Ekobanken kan en kreditgarantifond för kulturproduktion på Gotland byggas upp. Detta är dock ett långsiktigt arbete.
En plattform med näringsinriktning kring regional kulturproduktion skulle vara något helt nytt i svenskt kulturliv.
upp |
| |
|
11 Hur går vi vidare?
En summering av dagsläget:
Att samla kulturproduktionen i en region, utifrån ett näringsperspektiv – som samtidigt hävdar och försvarar kulturens särart inom näringslivet. Det sker – så vitt vi vet – ingenstans i Sverige.
Däremot har vi mött stor entusiasm kring tanken. Den betraktas som djärv – men samtidigt självklar att genomföra.
Intresset är också stort för en sådan samlad näringslivsinriktad plattform för kultur.
Det hör vi från såväl kulturproducenter som kunder och arrangörer.
En organisation som den vi nämnt skulle sätta fokus på gotländsk kultur och sannolikt röna uppmärksamhet även utanför Gotland.
Nu återstår att enas kring en organisationsmodell samt inom vilka områden och mot vilka mål organisationen ska arbeta. En långsiktigt hållbar modell för plattformens ekonomi måste utarbetas. Samtal med Gotlands kommuns Regionala Utvecklings Team, visar att man även där anser att tanken är intressant.
Men det måste också finnas en samsyn inom gruppen kulturproducenter.
Att se kultur som en del av näringslivet och som en tillväxtfaktor möts inte sällan av oförståelse. Det är en ovanlig infallsvinkel – inte minst om den kommer från kulturarbetarna själva. Den är inte heller självklar inom gruppen kulturproducenter.
Vi konstaterar att det idag finns två ställen som samlar den gotländska kulturens alla genrer. Det är hos Kultur- och fritidsförvaltningen inom Gotlands kommun.
Och det är hos arbetsförmedlingen AF Kultur.
Vi konstaterar också att kultur är den enda näringslivssektor som har en egen kommunal förvaltning. Dock bör det diskuteras var gränsen går för Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag, när det gäller verksamhet som är relaterad till företagande.
Vi tror att näringslivsdelen ska drivas och skötas av kulturproducenterna. Och att Kultur- och fritidsförvaltningens huvuduppgift ska vara grogrunden, ungdomsverksamheten och allmännyttan.
Både producenter och förvaltning har mycket att vinna på att dessa roller utvecklas och stödjer varandra.
Den här rapporten handlar inte om att ifrågasätta den inre betydelsen av kultur.
Kultur är det som gör oss till människor.
Den här rapporten handlar om människors möjlighet att försörja sig på att producera kultur.
Därmed är målet också att stärka kulturens roll i samhället.
upp |
| |
| |
Eftertext
• Kulturkraft
Tankarna kring ett brett samarbete kring kulturproduktion har sina rötter i projektet Kulturkraft, som på gick våren och hösten 2005.
Ett tjugotal gotländska kulturarbetare utbildades i marknadsföring, omvärldsorientering, och försäljning för att etablera ”nya arenor” för sin kompetens.
Här blev samsynen kring kultur tydlig, samtidigt som gruppen representerade vitt skilda områden. Manusförfattare, formgivare, inredare, musiker, kompositör, konstnärer, journalister, konsthantverkare och projektledare inom kultur.
Vi hade kulturen gemensamt.
Vi var inte konkurrenter – tillsammans blev vi starka.
• Smultronfabriken presenterar sig
Vad är Smultronfabriken?
Smultronfabriken är en ideell förening som startade 2002 på Norra Gotland.
Från början var vi en blandning olika filmarbetare, musiker och dockspelare med syftet att gemensamt dela tekniska och administrativa resurser. Tillsammans har vi nu bildat ett nätverk med bred kompetens. Vår geografiska bas är fortfarande norra Gotland, vilket inte hindrar Smultronfabrikens medlemmar från att finnas och verka gränslöst.
Var hittar man Smultronfabriken?
I dagsläget finns Smultronfabriken på tre olika ställen med olika funktioner.
I Fårösund finns Smultronfabrikens administrativa enhet. Där kan medlemmar få hjälp med projektens bokföring, administration mm.
På Fardume i Rute finns ljudstudio, dockstudio och datorer för animation och pre-produktion. Det finns även möjlighet till övernattning om man vill stanna några dagar för att arbeta med en produktion.
I Visby på café Minan finns Smultronfabrikens redigeringssystem: Final Cut, Dv cam inspelning samt dvd bränning.
Vad vill Smultronfabriken?
"I framtiden kommer vi se att nätverket Smultronfabriken växer över hela världen, att det kommer finnas ett smultronställe i varje land och stad, dit folk kan vända sig med sina fantastiska projekt ideer, för att få hjälp och stöd eller hitta rätt samarbetspartners.
Ett Smultronfabriken som har sitt hjärta i den nordgotländska kalkrika jorden, där smultronen växer så bra."
|
|
• Kontaktuppgifter
Slutrapporten är sammanställd av Greta Henriksson/Språkeriet,
Visborgsgatan 42, 621 58 Visby
Mobil: 0730 - 81 22 29
e-post: greta@sprakeriet.se
Inventeringen är sammanställd av Hanna Wärff Radhe,
Boge Klinte, 624 36 Slite
Mobil: 070 - 44 44 353
e-post: wara@radhe.se
Projektägare:
Smultronfabriken
Fardume 624, 624 58 Lärbro
www.smultronfabriken.com
|
| |
|
| |
|
|
 |
|
| uppdaterad 2007 05 31 |
|